公司人事任命通知 篇1

根据公司发展需要，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有x合作厅；对以下人员进行新的人事任命：原x部门区域经理李明晋升为营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备；任命x为营业部门副经理，负责营业厅的x接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。 特此通知！ 公司人事任命通知 篇2

根据公司发展需要，20xx年公司组织架构有所调整，为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事现任命：原x部门人力资源总监张强担任公司人力资源总监，负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务； 原x部门运营总监刘芳担任公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务； 原x部门运维总监陈刚担任公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。 现任命x为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务； 现任命x为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。 以上人员现任命自xx年xx月xx日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。 特此通知！ 公司人事任命通知 篇3

因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布： 1. 原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责。 2. 原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作。 3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作。 备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)。 以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。 特此通告！ 公司人事任命通知 篇4

公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布： 1. 担任公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。 2. 担任公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。 3. 担任公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。 4. 担任公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。 5. 担任公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。 6. 担任公司工程部经理，负责工程项目全面工作。 本任命书自20xx年8月1日起生效。希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩！ 特此通告！